ХОЧУ ОПАНУВАТИ НОВУ СПЕЦІАЛЬНІСТЬ

Не знаєш, ким бути у війську? Почни з того, чого хочеш навчитися.

Військовий досвід не завжди потрібен на старті. Допоможемо розібрати твої здібності, показати можливі напрями та пояснити, яка підготовка потрібна для конкретної спеціальності.

Подивитися, чого можна навчитися

Спочатку — інформація про варіанти та вимоги. Рішення про службу приймаєш після того, як розберешся.

Починаємо не з військової посади. Починаємо з тебе.

Навіть якщо ти ніколи не служив, у тебе вже є здібності, які впливають на вибір напряму: технічне мислення, уважність, фізична витривалість, робота з людьми, швидкість навчання, водіння, цифрові навички, організованість або здатність працювати руками.

  • Любиш техніку та розбиратися, як усе працює.
  • Швидко освоюєш програми й електроніку.
  • Добре керуєш автомобілем або іншою технікою.
  • Маєш хорошу фізичну форму.
  • Спокійно працюєш з людьми у складних ситуаціях.
  • Уважний до деталей і процедур.
  • Любиш практичну роботу руками.
  • Умієш організовувати людей, інформацію або процеси.

Спочатку зрозумій свій напрям

  1. 01

    Що в мене виходить природно?

  2. 02

    Що мені цікаво опанувати?

  3. 03

    До яких умов і навантажень я готовий?

  4. 04

    Які актуальні спеціальності відповідають цій комбінації?

Не одна професія — кілька можливих напрямів

Це навігаційний блок. Напрями показані як приклади для розмови, а не як гарантовані вакансії. Конкретні варіанти залежать від реально відкритих посад та вимог.

01

Безпілотні системи

Для тих, кому близькі техніка, електроніка, цифрові інтерфейси та навчання на практиці.

02

Зв’язок

Для уважних людей, яким цікаві обладнання, налаштування та технічні системи.

03

Водійські напрями

Для кандидатів із відповідними категоріями та досвідом керування.

04

Технічні та ремонтні напрями

Для тих, кому подобається працювати руками, з інструментом і механізмами.

05

Медичні напрями

Лише відповідно до вимог конкретної посади, освіти та необхідної підготовки.

06

Адміністративні та облікові напрями

Для системних, уважних і організованих людей.

07

Інженерні / польові напрями

Для кандидатів із релевантними здібностями, фізичною готовністю та необхідною підготовкою.

08

Піхотні та інші бойові напрями

Для кандидатів, які усвідомлено розглядають відповідний характер служби та відповідають вимогам.

Від “не знаю” до конкретної спеціальності — поетапно

  1. 01

    Розмова з рекрутером

    Досвід, здібності, інтереси, обмеження.

  2. 02

    Вибір реалістичних напрямів

    Що відповідає кандидату та актуальним потребам.

  3. 03

    Уточнення вимог

    Освіта, здоров’я, кваліфікація, відбір, документи.

  4. 04

    Базова військова підготовка

    Передбачена програмою для обраного шляху.

  5. 05

    Профільне навчання

    Підготовка відповідно до спеціальності.

  6. 06

    Практика на посаді

    Опанування задач у межах конкретної ролі.

Нова професія потребує не тільки бажання

Для різних військових спеціальностей потрібні різні здібності, стан здоров’я, рівень фізичної підготовки, освіта або технічна база. Частину речей можна опанувати під час навчання, але не кожна посада підходить кожному кандидату. Саме тому спочатку варто перевірити вимоги конкретного напряму.

Не потрібно знати назву військової посади до розмови.

Розкажи, що тобі цікаво, що в тебе виходить і чого ти готовий навчатися. Рекрутер допоможе звузити вибір до реальних напрямів і пояснить вимоги до актуальних посад.

  1. Що тобі подобається робити: техніка, люди, цифри, фізична робота, організація?
  2. Що ти швидко вчиш у цивільному житті?
  3. Яка в тебе освіта та цивільний досвід?
  4. Чи маєш водійські категорії, сертифікати, технічні або інші навички?
  5. До якого типу роботи ти точно не готовий?
  6. Які військові напрями тобі вже цікаві, навіть якщо ти мало про них знаєш?

Як це може виглядати на консультації

Приклад 1

Подобається техніка + швидко освоюю програми + немає військового досвіду → перевірити технічні / цифрові напрями та їхні вимоги.

Приклад 2

Є категорія C + люблю водити + готовий працювати з технікою → перевірити актуальні водійські та транспортні напрями.

Приклад 3

Хороша фізична форма + люблю практичні задачі + готовий до польових умов → розглянути відповідні польові / бойові напрями після уточнення вимог.

Приклад 4

Уважний + люблю порядок + добре працюю з таблицями → перевірити адміністративні, облікові та забезпечувальні напрями.

Навчання дає професію. Але це залишається військовою службою.

Навіть якщо спеціальність технічна, адміністративна чи забезпечувальна, умови служби залежать від конкретної посади, підрозділу та обстановки. До рішення потрібно з’ясувати не тільки «чого мене навчать», а й «що я робитиму після навчання», де виконуються задачі, які вимоги та які ризики має посада.

Виплати для тилових і небойових посад

Для штабних, медичних, адміністративних, логістичних та інших небойових ролей діє базовий контракт на 24 місяці.

Базовий

30 000–70 000 грн/міс

мінімум 30 000 грн/міс

Контракт 24 місяці

Для тилових і небойових посад.

Фактичний розмір грошового забезпечення залежить від посади, звання, умов та характеру виконання завдань. Верхні межі діапазонів не є гарантованою зарплатою.

+ ВИПЛАТА ПРИ ПЕРШОМУ УКЛАДЕННІ КОНТРАКТУ

  • 26 624 грн рядовий склад
  • 29 952 грн сержантський і старшинський склад
  • 33 280 грн офіцерський склад

Одноразова грошова допомога для військовослужбовців, які вперше укладають контракт. Розмір залежить від військового звання.

+ ВІДСТРОЧКА ПІСЛЯ ЗАВЕРШЕННЯ КОНТРАКТУ

Після завершення контракту на 24 місяці — щонайменше 6 місяців відстрочки від мобілізації. Додатковий час залежить від участі в бойових завданнях і попередньої служби.

  • Бойовий і базовий контракт (24 місяці) +1 день за кожен день виконання бойових завдань; +1 місяць за кожен рік служби до 2022 року

Питання перед розмовою

Чи можна йти на службу без військового досвіду?

Для частини напрямів попередній військовий досвід не є стартовою вимогою, але конкретні умови залежать від посади. Кандидат проходить передбачену підготовку.

Чи можна прийти без конкретної професії й визначитися разом із рекрутером?

Так. Для цього й потрібна первинна консультація: розібрати досвід, здібності, інтереси та актуальні варіанти.

Чи можу я навчитися керувати БПЛА / працювати зі зв’язком / технікою?

Можливість залежить від актуальних вакансій, вимог конкретної спеціальності, відбору та програми підготовки. Зарахування на конкретний курс або посаду не гарантується.

Скільки триває навчання?

Тривалість залежить від виду підготовки та конкретної спеціальності. Точний шлях потрібно уточнювати для обраної посади.

Якщо під час консультації зрозумію, що напрям мені не підходить?

Мета консультації — отримати інформацію до рішення. Можна розглянути інші релевантні напрями.

Чи гарантовано після навчання я працюватиму саме за обраною спеціальністю?

Універсальної гарантії немає. Рекрутер пояснює процедуру, актуальну вакансію та умови конкретного оформлення без обіцянок, яких не підтверджують чинні правила.

Не обов’язково вже знати, ким бути. Достатньо почати розбиратися.

Розкажи, що тобі цікаво, що в тебе виходить і чого хочеш навчитися. Допоможемо побачити актуальні напрями та зрозуміти вимоги до них.

Запит на консультацію не є заявкою на службу.